Conrector onderwijs Arnhem in Arnhem

Samen met de rector stuur jij de vestiging aan. Jouw specifieke verantwoordelijkheid is het werven en selecteren, begeleiden en aansturen van al het onderwijzend personeel. Je stemt de formatie af op het wisselende leerlingenaantal. Je bent verantwoordelijk voor het didactisch handelen van docenten, steunlesdocenten en surveillanten Je analyseert op basis van lesbezoeken de kwaliteit van je docententeam en waarborgt deze. Je bent het aanspreekpunt voor iedereen.

Resultaatgebieden

  • Kwaliteit van didactisch handelen
  • Implementeren onderwijsvisie
  • Adviseren
  • Leidinggeven

Onze onderwijsmethode stelt de individuele leerling centraal. Aan de hand van een uitgebreide intake wordt een persoonlijk leerplan gemaakt voor iedere leerling. Dit leerplan wordt aan de hand van tussentijdse evaluaties continu bijgesteld waardoor elke leerling het beste uit zichzelf kan halen. Jouw docenten leveren hier een essentiële bijdrage aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Heleen van Lieshout – Rector via 06-13 70 57 46 of via hvanlieshout@luzac.nl.

Ons aanbod
Wanneer je aan de slag gaat als conrector onderwijs dan kun je het volgende verwachten:

  • Salaris afhankelijk van ervaring en opleidingsachtergrond;
  • Jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en je ontvang natuurlijk een laptop en telefoon vanuit Luzac;
  • Regeling aanschaf thuiswerkmiddelen €350,- per 5 jaar;
  • Reiskostenvergoeding:
    • Auto: € 0,19 per km, vermindert met 10 km enkele reis.
    • OV: werkelijke kosten op basis van 2e klas.
  • Goede pensioensregeling bij BeFrank;
  • Luzac biedt 30 vakantiedagen;
  • Gratis opleidingen en trainingen uit ons eigen aanbod.

Jouw profiel

  • Je hebt een tweede- of eerstegraads lesbevoegdheid en praktische ervaring met lesgeven;
  • Je hebt leidinggevende ervaring;
  • Je hebt een visie op onderwijs(vernieuwing) en bent een expert op het gebied van didactiek;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in de aansturing van nieuwe onderwijskundige ontwikkelingen en processen;
  • Je hebt kennis van wet en regelgeving en je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van onderwijs op de voet;
  • Je vindt het fijn om te schakelen in een niet-hiërarchische omgeving.
  • Je bent open en transparant in je communicatie.

VOG
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Belangrijk om te weten:
Luzac acht het voor elke functie van groot belang dat een medewerker – mede vanwege het werken met kinderen/jongeren en de bijbehorende voorbeeldfunctie – van onbesproken gedrag is en dat gedurende het dienstverband ook blijft. Om bij Luzac te kunnen solliciteren dien je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor het onderwijs te kunnen overleggen op het moment van tewerkstelling en periodiek (om de drie jaar).

#LI-RL1

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.