Directeur in Badhoevedorp

Directeur voor de Plesmanschool
De Dr. Plesmanschool is een dorpsschool ‘onder de rook van Amsterdam’ (Nieuw-West), dichtbij Hoofddorp, Amstelveen en Haarlem. Onze school is een kleine, aantrekkelijke, vriendelijke school in Badhoevedorp waar het pedagogische klimaat en focus op leren voorop
staat. De school gaat de komende schooljaren groeien door een sterke toename aan leerlingen door nieuwbouwwijken in de buurt. Samen met het bestuur is hier een plan voor opgesteld.

Als directeur ben je verantwoordelijk voor het voortzetten van het ingezette beleid (Stichting Leerkracht en IPC) van de school en onderhoud je uitgebreide contacten met alle interne en externe partijen. Je maakt actief onderdeel uit van samen elke dag een
beetje beter.

Dagen
4-5

Periode
Vanaf 1 oktober 2022 met uitzicht op een vast dienstverband voor onbepaalde tijd

Werktijdfactor (fte)
0.8-1.0

Wij zoeken een directeur die:

  • aantoonbare ervaring heeft in het basisonderwijs en al eerder (gedeeltelijke) eindverantwoordelijkheid voor een school heeft gehad;
  • de visie op IPC onderschrijft;
  • samen met het team, de ouders en het bestuur voort wil bouwen aan een stevig fundament, zowel intern als ook extern;
  • affiniteit heeft met de methodiek van Stichting Leerkracht, hier positief tegenover staat en deze werkwijze door wil zetten;
  • samen met het team en ouders verder wil bouwen aan de neergezette verbetercultuur;
    wil werken met het kwaliteitssysteem Werken met Kwaliteit en Mijn Schoolplan;
    planmatig en besluitvaardig handelt in een periode waarin maatschappelijke ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen;
  • zich voor langere tijd wil binden aan de school en een sterke verbinder is tussen de school, het bestuur, de gemeente en de scholen in de buurt;
  • de ASKO-kernwaarden ‘verbinding, aandacht en ambitie’ actief uitdraagt en hier, zowel intern (de school en het bestuur) als extern (ouders en overige samenwerkingspartners), op eigentijdse wijze vorm en inhoud aan geeft met de blik gericht op de toekomst.

Wij bieden

  • een prettig, open en professioneel team met veel expertise dat aangestuurd wil worden als individu, waarbij elk teamlid van belang is voor de organisatie;
  • een team dat niet vergadert en het elke dag een beetje beter wil doen met het centraal stellen van de stem van de leerling, wekelijkse verbetersessie met een verbeterbord/organisatorisch bord, gezamenlijk lesontwerp, lesbezoek en feedback;
  • diverse en betrokken leerlingen en ouders;
  • een lerende organisatie, waarbij het gehele team met elkaar verantwoordelijkheid en betrokkenheid toont voor de processen op de school;
  • collega’s die hoge verwachtingen hebben van elkaar en van de leerlingen;
  • goede eindresultaten op de Eindtoets groep 8 en alle overige E-toetsen in groep 3 t/m 8;
    collega’s met expertises als Kanjertraining, rekenen, gedrag, cognitief talent, praktisch talent, ICT en IPC;
  • onderzoeksteams en leerteams binnen ASKO;
  • een goede bereikbaarheid op de fiets vanuit Amsterdam, Haarlem, Amstelveen of Hoofddorp, per auto (A5, A9, A10) en openbaar vervoer;
  • een rechtspositie conform CAO PO, schaal D12;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.