Directeur obs Kortland

Functieomschrijving
Je bent een ervaren leidinggevende die open en duidelijk communiceert, met zowel team als met leerlingen en ouders. In je aansturing stel je de talentontwikkeling van kinderen en de kwaliteit van de school voorop. Je bent betrokken bij het team, hebt aandacht
voor de persoon. Van nature kun jij je gemakkelijk verplaatsen in de ander. In die aansluiting nodig je ook uit tot nieuwe perspectieven. Je wilt ons leren kennen en zorgt ervoor dat wij jou ook leren kennen. Als directeur ben je benaderbaar en toegankelijk
en draag je uit waar OBS Kortland voor staat. 
 
Samen met ons werk je aan het versterken van de leerteams, zodat we die manier van werken en de opbrengsten borgen. Daarbij kijk jij naar onze talenten en coach je ons om verder te komen. Je geeft ruimte om mee te denken over het schoolbeleid en afspraken en
stelt kaders, zodat we weten waar we aan toe zijn. Vanuit de basis die er is kijk je met ons naar wat goed gaat en waar we over een aantal jaren willen staan. 
 
We vinden het prettig als we bij je terecht kunnen met vraagstukken en dilemma’s die we tegenkomen in ons werk en je begrijpt hoe het is om in het onderwijs te werken. Je werkt met je waarnemingen en bevraagt ons op ons handelen. 
 
Je werkt samen met de directeuren van andere BLICK-scholen om het onderwijs te verbeteren. Dit doe je tijdens directiebijeenkomsten, studiedagen en door je actieve deelname aan een van de domeingroepen, waarin directeuren samen tot beleidsvoorstellen komen.
Je ziet kansen in de omgeving van de school en onderhoudt een netwerk met diverse partners van OBS Kortland om een rijke leeromgeving voor onze school te behouden. 

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie van 0,8-1,0 fte in schaal D12 conform de cao voor directeuren in het primair onderwijs. 

Meer informatie
Deze werving wordt begeleid door B&T Advies. Voor meer informatie, zie onderstaande link. Hier staan ook de uitgebreide profielschets en meer informatie over de school. Je brief en curriculum vitae kun je uiterlijk 5 april uploaden, ter attentie van Pauline
Zwaal-Arora via:
https://www.vbent.org/wat-we-doen/werving-selectie/vacature/directeur-obs-kortland/

Belangrijke data
Op 8 en 9 april houden we voorselectiegesprekken. De eerste gespreksronde is op 21 april in de middag en avond en de tweede ronde op 23 april in de middag.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

Solliciteer

Leave a Reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *