Hoofdconciërge met doorgroeimogelijkheden naar hoofd onderwijs ondersteuning in Epe

Voor RSG N.O.-Veluwe zijn wij op zoek naar een doortastende en mensgerichte
  
Hoofdconciërge met doorgroeimogelijkheden naar hoofd onderwijs ondersteuning (0,8 – 1,0 fte)
 
 die een mooie en belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteitscultuur van onze school.
 
 
Werkzaamheden
In eerste instantie zal de focus van je werk vooral liggen bij het leidinggeven aan het team conciërges en het gebouwbeheer. Je stimuleert en ondersteunt de onderlinge verbinding, samenwerking en het professioneel handelen van je team. Samen staan jullie voor
de kwaliteit van jullie dienstverlening richting leerlingen en collega’s. Daarnaast zijn de veiligheid en het onderhoud van het gebouw, de inkoop/aanschaf van producten/ leermiddelen en de RI&E belangrijke aspecten van je werk. Hiervoor houd je in afstemming
met het team de staat van het onderhoud van het gebouw bij en doe je hiertoe eventuele voorstellen richting directie. Samen met het team conciërges, docenten en leerlingen zorg je ervoor dat het schoolgebouw en het omliggende terrein netjes, verzorgd en onderhouden
zijn. Je ziet als team toe op naleving van afspraken. Daarnaast doe je de inkoop van goederen en diensten binnen gestelde kaders en budgetten en begeleid je offerteprocedures. Tot slot geef je opvolging aan de RI&E, houd je een begroting bij en draag je bij
aan het jaarverslag.

Op de langere termijn zul je in deze uitdagende functie leiding gaan geven aan de op de school andere werkzame medewerkers met een administratieve, facilitaire of onderwijsondersteunende functie (zoals medewerkers van de administratie, ICT, catering en technisch
onderwijsassistenten). Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van de interne werkprocessen en het realiseren van een efficiënt beheer en inzet van mensen en middelen. Hierbij werk je effectief, doelgericht en met oog voor de collega’s en leerlingen.
Je monitort de uitvoering van de administratieve en facilitaire werkzaamheden en zorgt daarbij voor periodieke, eenduidige en heldere communicatie naar personeel, directie en teamleiders van de onderwijsteams.
 
 
 

Voor deze functie vragen wij jou om te solliciteren indien je beschikt over

  • een afgeronde MBO+ / HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van facilitair management; 
  • aantoonbare leidinggevende ervaring met facilitair medewerkers; 
  • bij voorkeur werkervaring binnen het (voortgezet) onderwijs en anders de ambitie om de onderwijssector je snel eigen te maken; 
  • een onderbouwde visie op het gebied van facilitaire dienstverlening binnen een school; 
  • de wens om te leren op onderdelen van je werk waar je nog minder ervaring hebt.

 
 en daarnaast

  • affiniteit hebt met en plezier beleeft aan jongeren en onderwijs;
  • klantgericht bent en daarbij probleemoplossend denkt en werkt;
  • flexibel maar duidelijk bent;
  • organisatiesensitief bent;
  • makkelijk schakelt in verschillende rollen;
  • in staat bent je teamleden in hun kracht te zetten en daarbij inspireert tot onderlinge afstemming en samenwerking;
  • een professionele omgang hebt richting leerlingen en medewerkers;
  • uitstekend kan plannen/ organiseren en procesgericht werkt;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden hebt.

Deze afwisselende, uitdagende baan, waarbij eigen initiatief op prijs wordt gesteld, is gewaardeerd in schaal 8, CAO-VO. Bij gebleken geschiktheid en potentieel om door te groeien naar Hoofd onderwijsondersteuning bestaat de mogelijkheid om door te groeien
naar schaal 9. 

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *