Manager huisvestingsprojecten in Rotterdam

Krijg jij energie van bouwprojecten uitvoeren én ben jij een kei in leidinggeven? Pak dan nu je kans!

Voor Boor zijn wij op zoek naar een Manager huisvestingsprojecten

Bouwprojecten uitvoeren én leidinggeven

Wil jij mooie scholen bouwen voor kinderen in Rotterdam? Krijg jij energie van bouwprojecten uitvoeren én ben jij een kei in leidinggeven? Misschien werk jij dan binnenkort als onze kersverse Manager huisvestingsprojecten op de afdeling Huisvesting & Inkoop. In deze functie kun jij jouw bouwexpertise helemaal kwijt en draag je ook je steentje bij aan een fijne schoolomgeving voor kinderen in Rotterdam. Klinkt dat als een topcombinatie? Lees dan verder!

In jouw functie voer je zelf bouwprojecten uit. Daar ben je ongeveer 70% van je tijd mee bezig. Die overige 30% besteed je aan het managen van de professionele projectleiders. De bouwprojecten variëren van nieuwbouwprojecten tot renovatieklussen. Eén project duurt zon vier jaar vanaf het eerste initiatief tot de ingebruikname van de school.

Als Manager huisvestingsprojecten ben je met 6 à 7 projecten tegelijkertijd bezig. Jij focust je met name op de eerste fase van een bouwproject, de businesscase. Uiteraard is er ruimte om ook vervolgfasen op te pakken. Zodra er goedkeuring is vanuit de gemeente, start je met het ontwerp. Bovendien verdiep je je in de normen waar een schoolgebouw aan moet voldoen.

Eindresultaat opgeleverde gebouwen

Volgens hoofd Huisvesting & Inkoop Nico Koedam is het mooi om in deze functie ook echt het eindresultaat te zien van de gebouwen die worden opgeleverd. Wij hebben jaarlijks tussen de tien en twintig (nieuw-)bouwprojecten lopen. Daar krijg je energie van.

Nico schetst hoe een werkdag eruit ziet. Je begint de dag met een projectleidersoverleg online. Daarna schrijf je een stuk dat aan het college van bestuur wordt voorgelegd voor besluitvorming. Tussendoor neem je even een kijkje op een bouwlocatie bij de directievoerder die het project dagelijks in de gaten houdt. Je checkt of de bouw goed verloopt en of er sprake is van overlast. Aan het einde van de dag ben je bezig met de voorbereiding voor een aanbesteding om een nieuwe aannemer te selecteren.

Leidinggeven aan het team projecten en advies

BOOR Services is het servicebureau van Stichting BOOR. De stichting verzorgt (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in de regio Rotterdam. Als Manager huisvestingsprojecten werk je samen met je collegas op de afdeling Huisvesting & Inkoop. De afdeling ontwikkelt, realiseert, beheert en onderhoudt schoolgebouwen. Jouw team bestaat uit een controller die verantwoordelijk is voor de financiën, een duurzaamheidsadviseur, een secretaresse en een collega die alle huisvestingsaanvragen verzorgt. Daarnaast bestaat het team uit vier projectleiders aan wie jij leiding geeft.

Jouw werkdagen zien er elke dag anders uit; niet alleen vanwege je werkzaamheden. De verdeling is meestal zo dat je twee dagen op kantoor werkt en drie dagen thuis, maar er staat niets vast. Thuiswerken kan vaak genoeg ook betekenen dat je op een school, gemeente of andere locatie aan de slag gaat. Een keer in de vier weken komt iedereen bij elkaar op kantoor. Het kantoor van BOOR Services staat vlakbij Centraal Station. Dus even de stad in na je werk is geen probleem.

De trein (metro, bus of tram) stopt bijna voor het kantoor van BOOR aan de Schiekade. Een korte ochtendwandeling van zes minuutjes vanaf Rotterdam Centraal en je werkdag gaat van start. Het kantoor is ook goed bereikbaar met de auto en de fiets.

Sterk groeiende afdeling

De functie is vrijgekomen doordat de afdeling sterk is gegroeid. Wil jij aan de slag op een plek die zich blijft door ontwikkelen? Solliciteer dan direct door op onderstaande button te klikken. Je bent per direct van harte welkom in ons team. Je krijgt een contract voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Zodra jouw sollicitatie binnen is bij ons wordt hij beoordeeld door de benoemingsadviescommissie. Positieve beoordeling? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Deze gesprekken zullen op 12 of 14 december plaatsvinden Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je meer informatie over het vervolg van het sollicitatieproces.

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Stefan Quack Corporate recuiter via stefan.quack@stichtingboor.nl of 06-512 40 859.

– Jij weet hoe een gebouw ontwikkeld wordt van a tot z;
– Projectleiders coachen;
– Collega’s een luisterend oor bieden;
– Met verschillende belangen omgaan van leerkrachten, leerlingen en ouders;
– Het team aan het lachen krijgen;
– Geen berg (en gebouw) is te hoog voor jou;
– Jij kunt bouwen aan relaties.

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.