Onderwijsmanager Verloskunde in Rotterdam

 Voor het Instituut voor Gezondheidszorg van de Hogeschool Rotterdam is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren en verbindende Onderwijsmanager Verloskunde.

Wil jij impact maken op de ontwikkeling van vernieuwend onderwijs en bevlogen docenten? Kan jij een team motiveren zodat het succesvol doelstellingen realiseert en onderwijsresultaten behaalt, ook op de lange termijn? Krijg jij energie van studenten die uitgroeien
tot succesvolle vakmensen? Dan is deze vacature voor jou.

Onderwijsmanager Verloskunde
Rotterdam, 0.8-1.0 fte

Functieomschrijving
Als onderwijsmanager Verloskunde stuur je een gemotiveerd opleidingsteam aan van circa 30 bevlogen docenten die voor ongeveer 245 studenten hoogwaardig en innovatief onderwijs op hbo-niveau verzorgen en ontwikkelen. De bacheloropleiding Verloskunde is altijd
in beweging.

Als onderwijsmanager geef je dagelijkse leiding aan het docententeam van de opleiding Verloskunde en ben je tevens verantwoordelijk voor het onderwijs. Je ziet toe op een goede ontwikkeling en uitvoering van het curriculum, de verantwoording daarvan en je draagt
zorg voor een transparante besluitvorming. Bovendien speel je een rol in het faciliteren van een prettige werkomgeving en cultuur binnen het team.

De onderwijsmanager draagt de verantwoordelijkheid voor competentiegericht, uitdagend en innovatief onderwijs van de bacheloropleiding Verloskunde, waarbij de huidige ontwikkelingen en thema’s binnen de verloskundige zorg en de beroepsgroep en de speerpunten
van Hogeschool Rotterdam leidend zijn. Specifieke aandachtsgebieden bij de opleiding zijn woman centred care, preventie en sociale verloskunde. Tevens coördineer je de onderwijsinnovaties, curriculumvernieuwingen, draag je zorg voor de kwaliteitszorg binnen
de opleiding en onderhoud je goede contacten met de studenten van de opleiding en vertegenwoordigers vanuit het werkveld.

Als onderwijsmanager Verloskunde vorm je samen met andere onderwijsmanagers, de manager bedrijfsvoering en de directeur, het managementteam van het IvG. Binnen het IvG draag je bij aan opleidingsoverstijgende projecten en vraagstukken en waarborg je de inhoudelijke
en organisatorische afstemming met de andere opleidingen van het instituut. Daarnaast vertegenwoordig je de opleiding, zowel binnen het instituut en Hogeschool Rotterdam als in landelijk overleg met de andere opleidingen Verloskunde en de beroepsvereniging.
Hierin werk je nauw samen met de lector Verloskunde en Geboortezorg, om zo onderwijs en onderzoek zowel intern als extern continu en optimaal met elkaar te verbinden.

Organisatie
Bij Hogeschool Rotterdam studeren ruim 40.000 studenten en er werken zo’n 4.000 medewerkers. Het is de tweede hogeschool van Nederland en blijft de komende jaren flink verder groeien.
Het opleidingsassortiment bestaat uit een breed aanbod in bijna alle onderwijssectoren. Het onderwijs is nauw verweven met de grootstedelijke ontwikkelingen in de regio Rotterdam. In een voortdurende wisselwerking en samenwerking delen zij kennis, kunde en
ervaring met het bedrijfsleven, instellingen en overheid.

Afdeling
De bacheloropleiding Verloskunde maakt, als onderdeel van Hogeschool Rotterdam, deel uit van het Instituut voor Gezondheidszorg (IvG). Het IvG biedt naast Verloskunde meerdere gezondheidszorgopleidingen aan. Hieronder vallen de bacheloropleidingen Ergotherapie,
Fysiotherapie, Logopedie, Medisch Hulpverlener, Verpleegkunde en de Lerarenopleiding Gezondheidszorg en Welzijn, alsmede vijf masteropleidingen.

De bacheloropleiding Verloskunde is altijd in beweging. Circa 30 bevlogen docenten verzorgen en ontwikkelen voor ongeveer 245 studenten hoogwaardig en innovatief onderwijs op hbo-niveau.
Vanuit de visie dat praktijk, onderwijs en wetenschap nauw met elkaar verbonden zijn en daarmee de kwaliteit en innovatie van de verloskundige zorg, het onderwijs en het praktijkgerichte onderzoek waarborgen, maakt de bacheloropleiding Verloskunde onderdeel
uit van verschillende samenwerkingsverbanden. In dit kader werkt de opleiding onder andere nauw samen met verschillende lectoraten van Kenniscentrum Zorginnovatie van Hogeschool Rotterdam en in het bijzonder met het lectoraat Verloskunde en Geboortezorg en
het lectoraat Audit en Registratie, in het bijzonder toegepast in de perinatale zorg.
 

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau: een afgeronde masteropleiding.
  • Pedagogische en onderwijskundige kennis en ervaring.
  • Kennis van en visie op (de ontwikkelingen in) de verloskundige zorg is een pre.
  • Ervaring met het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van (beleids)standpunten, nieuwe ideeën, onderwijsprogrammering, enz.
  • Leidinggevende ervaring aan professionals.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonskenmerken:

  • Verbindend, besluitvaardig en doortastend.
  • Resultaatgericht: doelstellingen vertalen naar concrete activiteiten.
  • Samenwerkingsgericht, proactief, stimulerend, innovatief en een netwerker.

Arbeidsvoorwaarden
Hogeschool Rotterdam biedt een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan met uitzicht op vast (D3 cao hbo). Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 5.092,01 en maximaal € 6.202,13 bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband.
De secundaire arbeidsvoorwaarden bieden naast 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering, een ruime verlofregeling en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden ook goede mogelijkheden tot het realiseren van een balans tussen werk en privé.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam.

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.