Teamleider Verpleegkunde in Den Bosch

De afdeling Verpleging & Verzorging biedt onderwijs voor de opleidingen Verzorgende IG en MBO-Verpleegkunde. De afdeling wordt geleid door een afdelingsdirecteur samen met twee teamleiders.
Wij zij op zoek naar een teamleider Verpleegkunde (BOL)
Er wordt lesgegeven aan ruim 1100 studenten verdeeld over ongeveer 700 BOL- en 400 BBL-studenten. Binnen de afdeling werken ongeveer 80 medewerkers. In nauwe samenwerking met de afdelingsdirecteur geeft de teamleider leiding aan ongeveer 40 medewerkers. De
focus van de teamleider ligt op de interne organisatie van het onderwijs en de stages. De teams werken met de studenten aan een hoge mate van vakbekwaamheid en vaardigheden, waarbij ook een professionele attitude hoort. De afdeling is volop in beweging en
zet zichtbaar stappen in de vernieuwing van het onderwijs. De studentenaantallen nemen sinds drie jaar gestaag toe. Dit heeft geleid tot de instroom van een aantal nieuwe medewerkers. Met een hernieuwde onderwijsvisie is de afdeling klaar voor de volgende
stap om de afdelingsorganisatie verder te verbeteren. Er wordt intern nauw samengewerkt met de afdelingen SMS en AG om samen vorm te geven aan toekomstbestendige opleidingen in de sector zorg en welzijn. Extern zoeken we al samenwerking met de Leijgraaf en
met zorgorganisaties om mee te kunnen denken en een rol te kunnen spelen bij het oplossen van de toenemende vraag aan arbeidskrachten in de zorg.

In nauwe samenwerking met de afdelingsdirecteur en andere teamleiders binnen het college, geef je leiding aan ongeveer 40 medewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor het faciliteren van het team Verpleegkunde (BOL) in de breedste zin van het woord. Je schept een klimaat waarin medewerkers zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen en waarin ieders individuele kwaliteiten optimaal
benut worden. Tevens ben je in staat om het team en de individuele medewerkers te stimuleren om binnen de professionele ruimte zelfstandig te werken aan het bereiken van de doelen. Vanuit een duidelijke visie op het onderwijs ga je uitdagingen aan om het onderwijs
te optimaliseren en lever je een aantoonbare bijdrage aan vernieuwingen.

Als lid van het managementteam lever je een bijdrage aan de onderwijsontwikkeling en -uitvoering van de gehele afdeling. Je kunt de strategische doelen vertalen naar teamdoelstellingen en betrekt de teamleden hierbij. Je ontwikkelt samen met de afdelingsdirecteur
en het team de visie en het afdelingsbeleid. Je draagt dit uit, genereert draagvlak en geeft sturing aan het (verander)proces.

 

Voor deze functie is theoretische en praktische kennis van en inzicht in de ontwikkelingen in het mbo-veld ten aanzien van wet- en regelgeving van belang. Daarnaast heb je kennis van bedrijfsvoering en examinering in het mbo-onderwijs. Je hebt aantoonbare
affiniteit met het werkveld van Verpleegkunde.

Je hebt oog voor drijfveren en ambities van medewerkers en weet die te koppelen. Je bent actief en vaardig als netwerker en je wendt creativiteit aan om goede en sterke relaties op te bouwen met je omgeving en stakeholders. Je bent in staat om processen te
plannen en te organiseren. Je gaat uitdagingen aan en weet problemen goed te analyseren, waarbij oordeelsvorming, zowel zakelijk als persoonlijk, de brug is naar oplossingen. Je draagt bij aan verandergerichtheid van het Koning Willem I College en weet een
soepel draagvlak te creëren voor gewenste en noodzakelijke veranderingsprocessen. De studenten en docenten staan voor jou centraal. Daarbij motiveer, inspireer en coach je het team en streef je naar een sterke samenwerking. Je bouwt mee aan een krachtig team
dat zelfkritisch is en bouwt aan onderwijs dat elke dag een beetje beter kan. Met jouw positief kritische blik durf je veranderingen in te voeren en leidt je deze in goede banen.
Daarnaast ben je sterk in het ontwikkelen, verdedigen en uitdragen van (beleids-)standpunten en nieuwe
ideeën en stressbestendig.

Je helpt mee om onze ambities waar te maken door lef te tonen en te gaan doen! Commitment, Respect, Vertrouwen, Luisteren, Stimuleren en faciliteren zijn hierbij belangrijke uitgangspunten.

We vragen voor deze functie een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau

De sfeer binnen het college is informeel en laagdrempelig, er is veel aandacht voor de werk- en leeromgeving. Ons college is een echte ontmoetingsplek, een ‘sticky campus’. Met onze mooi ingerichte praktijklokalen bootsen we de echte maatschappij zoveel
mogelijk na. Als medewerker kun jij hier van mee profiteren. Zo kun je een bezoek brengen aan de kapper, kun je een hapje eten in Ons Restaurant of de Mensa en gebruik maken van onze eigen evenementenorganisatie.
 
We bieden een gevarieerd scholingsaanbod en volop ruimte om je talenten te ontdekken en ontwikkelen.
 
In eerste instantie wordt een tijdelijk dienstverband aangeboden tot 1 augustus 2022. Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3.871,- en € 5.685,- bruto per maand op fulltime basis (schaal 12, cao mbo). We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor meer informatie kunt je contact opnemen met Jolande Tazelaar (directeur AG/V&V). Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06 39185233

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *