Teamleider Verzorgende en Verpleegkunde in Harderwijk

Teamleider Verzorgende & Verpleegkunde
Harderwijk, 0,8-1,0 fte

Voor Landstede is Aardoom & de Jong op zoek naar een bevlogen en ambitieuze teamleider Verzorgende & Verpleegkunde. Heb je een ondersteunende leiderschapsstijl en een duidelijke visie op het gepersonaliseerd opleiden van nieuwe zorgmedewerkers binnen het mbo?
Wil je daarnaast graag een grote sprong voorwaarts maken in jouw ontwikkeling? Dan is deze functie zeker wat voor jou! Naast jouw rol als teamleider Verzorgende & Verpleegkunde krijg je de gelegenheid om deel te nemen aan de Groeiversneller I – Impact & Effectiviteit.
 
Functieomschrijving
Als teamleider geef je leiding en faciliteer je het team bij de uitvoering van het onderwijs. Je vertaalt het schoolbeleid naar een teamplan, levert een bijdrage aan het onderwijsbeleid van de mbo-eenheid, ontwikkelt en borgt een innovatie- en kennisplatform.
Je realiseert de verbinding met het werkveld en bent deel van de schoolleiding van MBO Harderwijk. Als teamleider borg je onderwijskundig leiderschap. Daarnaast geef je af en toe les en/of coach je studenten.

Functie-eisen
Als teamleider beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Leidinggevende werkervaring.
  • Kennis op het leer- en/of vakgebied van de opleiding(en).
  • Kennis van het mbo-onderwijs.
  • Onderwijsbevoegdheid mbo, of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.
  • Kennis van de randvoorwaarden voor het organiseren van onderwijskundige processen.
  • Affiniteit en/of werkervaring met een van de studierichtingen is een pre.

Verder herken je je in de volgende vaardigheden:

  • Je bent een leider die met plezier collega’s coacht op een manier die past bij de persoon.
  • Je geeft anderen de ruimte maar je kan ook spiegelen daar waar nodig.
  • Als teamleider heb je een lerende houding en feedback vragen en geven is je niet vreemd.
  • Je bent de verbinder binnen een lerende organisatie.
  • Je geeft het team vertrouwen en autonomie, waarbij je stuurt op de resultaten. Ook durf je besluiten te nemen.
  • Je bent resultaatgericht zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
  • Je bent verder flexibel, werkt gestructureerd en zet ideeën en behoeftes om in concrete plannen waarbij je de doelen van de schoolleiding en de organisatie voor ogen houdt.

De Groeiversneller I – Impact & Effectiviteit
Naast jouw baan als teamleider neem je deel aan Groeiversneller I – Impact & Effectiviteit. Dit eenjarig ontwikkelprogramma ondersteunt je om jezelf versneld te ontwikkelen bij Landstede. Je werkt aan zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling. Niet
alleen je zelfkennis en zelfinzicht nemen toe, je verbetert ook jouw interactie en communicatie met anderen. Daarnaast ga je je verdiepen in een reeks stevige inhoudelijke thema’s die het verschil maken in de zorg/publieke sector. Zo word je effectiever in
je werk en wordt impact maken eenvoudiger.

Kijk voor meer informatie over Groeiversneller I – Impact & Effectiviteit op: www.aardoomendejong.nl/ontwikkelen/academie/groeiversneller

Bedrijfsprofiel
Landstede MBO Harderwijk heeft een diversiteit aan opleidingen, van technische opleidingen tot horeca. Dit vanuit verschillende locaties; Westeinde, Kranenburg kazerne, De Sypel, Lelystad en Dronten.

Binnen de school werken (kader)docenten, instructeurs, onderwijsondersteunend personeel, teamleiders en directie. Het onderwijs is georganiseerd in teams. Dit is de onderwijskundige eenheid die de kracht, kunde en expertise van alle teamleden activeert. Uitgangspunt
vormt de professionele verantwoordelijkheid van ieder individueel teamlid.

Afdeling
Het onderwijsteam bestaat uit 28 teamleden die onderwijs verzorgen in twee verschillende studierichtingen: Verzorgende IG (niveau 3) en Verpleegkunde (niveau 4). De teamleider realiseert voor het team het onderwijskundig leiderschap en doet dit in een nauwe
verbinding met het werkveld. Er staan ongeveer 400 studenten ingeschreven, waarvan een groot deel BBL studenten zijn. Binnen het onderwijs staat de leerstijl en de actuele leervraag van de student centraal. Hierdoor zijn er binnen ons onderwijs diverse opleidingstrajecten
zoals leerhuizen en de praktijk gestuurde leerroute als onderdeel van ‘MBO 2030′.

Het team werkt intensief samen met het werkveld. Ze verzorgen samen met een aantal zorginstellingen het onderwijs voor de Care Academy Veluwe. Daarnaast wordt het onderwijs ook op locatie in het werkveld verzorgd d.m.v. leerafdelingen en leerhuizen.

Arbeidsvoorwaarden
Landstede biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 32 tot 40 uur per week. Naast een pakket van uitstekende primaire (Inschaling in de LD schaal en salaris en arbeidsvoorwaarden
conform de cao mbo) en secundaire arbeidsvoorwaarden (8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, pensioen bij het ABP en aanvullende scholingsmogelijkheden zoals het Leiderschapsprogramma van de Landstede Groep) krijg je de ruimte om te werken en te groeien
binnen een professionele afdeling.

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.