teamleider voor het team havo 2 en 3 in Ermelo

Ben jij iemand die kan meedenken over vernieuwend onderwijsbeleid en weet jij hoe je dit moet vertalen naar een concreet afdelings- en teamplan? Weet jij hoe je als leidinggevende een omgeving creëert waarin collega’s werkplezier beleven en zich continu
willen blijven ontwikkelen? Lees dan vooral verder, want dan ben jij de nieuwe teamleider die wij zoeken!

Voor het Christelijke College Groevenbeek zijn wij op zoek naar een teamleider voor het team havo 2 en 3 (0,8 – 1,0 fte). Onze nieuwe teamleider komt te werken op onze afdeling atheneum / havo in Ermelo. Deze afdeling kent ongeveer 800 leerlingen en er werken
ongeveer 150 medewerkers. Het team waar jij verantwoordelijk voor wordt, bestaat uit ongeveer 25 docenten en 12 klassen.
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden van het team van mentoren en docenten op het gebied van het onderwijs en leerlingenbegeleiding binnen het team. Je bent mede vormgever van het beleid en vormt de schakel tussen de ontwikkelaars
van het beleid (directie) en de uitvoerders van het beleid (docenten en overige medewerkers). Jij staat in contact met alle groepen die je binnen een school kan tegenkomen: leerlingen, ouders / verzorgers , mentoren, docenten en overig personeel. Juist dit
aspect vind jij interessant aan deze functie.

Hiernaast verricht een teamleider de volgende werkzaamheden:

  • Je geeft leiding aan jouw team door teamvergaderingen voor te bereiden en te leiden, het voeren van functionerings- en voortgangsgesprekken met docenten en het organiseren en leiden van ouderavonden.
  • Je geeft ongeveer 9 lessen zodat je goed weet wat er speelt bij leerlingen en collega’s;
  • Je geeft mede leiding aan de school door deel te nemen aan de schoolleidingsvergaderingen van de afdeling atheneum/havo en schoolbreed.
  • Je beschikt over een eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid;
  • Je hebt een heldere onderwijskundige visie;
  • Je hebt de kennis, ervaring en persoonlijke eigenschappen om de verantwoordelijkheid voor het team te dragen.

Een keuze voor Groevenbeek betekent een keuze voor een goed georganiseerde school. Ons doel is om alle medewerkers zo goed mogelijk tot hun recht te laten komen en hen een prettige en uitstekend gefaciliteerde werkomgeving te bieden. Wij vinden het belangrijk
dat jij als nieuwe medewerker jouw weg kan vinden binnen onze school. Daarom kan jij rekenen op begeleiding van de afdelingsdirecteur, maar ook op een nauwe samenwerking met de overige teamleiders van de afdeling.
Hiernaast krijg jij:

  • Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband;
  • Een benoeming in functieschaal LD;
  • De beschikking over alle middelen om jouw werk goed uit te voeren, waaronder een iPad en een laptop;
  • Wij hechten veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling: daarom bieden wij jou een scholingstraject in het eerste of tweede jaar van jouw aanstelling;
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende regelingen, zoals een fietsplan, deels betaald ouderschapsverlof en aantrekkelijke uitruilregelingen.
  • Elk team heeft de beschikking over een budget om leuke dingen met elkaar te doen.

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.