Verbindende directeur in Zwolle

Gaat je hart sneller kloppen van speciaal basisonderwijs? Wil jij jouw team ondersteunen zodat onze leerlingen kunnen schitteren? Ben je een echte verbinder? En onderschrijf je de kernwaarden relatie, respect, ruimte en vertrouwen? Solliciteer dan meteen! 
Onze school 
SBO Facet biedt speciaal basisonderwijs in Zwolle aan ruim 170 leerlingen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar. Onze missie is ‘wij laten kinderen schitteren! ‘. Ons onderwijs is maatwerk. Wij leren de kinderen
dat ze er mogen zijn, focussen op wat ze wel kunnen en stimuleren ze talenten bij zichzelf te ontdekken en te ontwikkelen. Als directeur staat jou samen met je team een uitdagende opdracht te wachten: het borgen van de verschillende didactische en sociaal-emotionele veranderingstrajecten. Je bent
een natuurlijk leider die vanuit visie en strategie de doelen en resultaten realiseert. En hebt het vermogen kinderen te laten schitteren. Met jouw empathisch vermogen weet je daarbij medewerkers individueel en als groep in dit proces mee te krijgen en te
enthousiasmeren. Je biedt structuur en maakt doordachte keuzes. Door te behouden wat goed is en daar waar nodig op zoek te gaan naar nieuwe ontwikkelingen draag je bij aan een verdere professionalisering van de school.

Je biedt ons 

  • Visie op speciaal basisonderwijs en de profilering van de school op lange termijn 
  • Het kunnen anticiperen op (landelijke) ontwikkelingen en je weet deze te vertalen naar de school, lokale situatie en regio 
  • Een positieve mindset 
  • Verbindende en samenwerkende vaardigheden, mede gericht op het behalen van de missie en visie 
  • Representatieve vaardigheden in het netwerk. Je ben het boegbeeld van de school 
  • Leidinggevende ervaring in het (speciaal) onderwijs 
  • Communicatieve vaardigheden 
  • Kennis van de digitale ontwikkeling in het onderwijs 
  • Het vermogen om de talenten bij anderen en zichzelf te zien 
  • De vaardigheden om tussen het team te staan en de collega’s te stimuleren 
  • Een sparringpartner voor collega’s, daar waar het onderwijskundige thema’s betreft 
  • Het vermogen zowel empathisch – en als zakelijk te kunnen handelen. 
  • Een benaderbare houding voor leerlingen, ouders, het team en andere stakeholders 
  • Besluitvaardigheid 
  • Ervaring in het verantwoord besteden van de budgetten vanuit de visie van de school 
  • Humor, relativerend en zelf reflecterend vermogen 
  • Een proactieve bijdrage aan het beleid van Stichting Catent 

 Wij bieden jou 

  • Een school waarbij de zorg voor de leerlingen en elkaar boven alles gaat. 
  • Een dynamische en uitdagende werkplek in een professionele leeromgeving. 
  • Betrokken medewerkers en een collegiaal team 
  • Medewerkers met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid 
  • Salarisschaal D12 en doorgroeimogelijkheden naar D13  
  • Mogelijkheden om jezelf als schoolleider verder te ontwikkelen. 
  • Collega-directeuren van Catent als sparringpartner 
  • Een transparant en laagdrempelig CvB en ondersteuning door een professionele staf 

Solliciteer

Laat een bericht achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *