Onderwijskundig teamleider

Voor het team Gezondheidszorg te Gouda zijn wij op zoek naar een enthousiaste Onderwijskundig Teamleider. Jouw achtergrond op het gebied van Zorg en Welzijn, je verbindende kracht en relevante onderwijservaring kun je in deze functie combineren.

Ontwikkeling

Je weet als onderwijskundig teamleider mijlpalen te benoemen en te vieren. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van je opleidingen. Je stuurt proceseigenaren aan en hebt aandacht voor de kritische processen in het kader van verbetering van kwaliteit
van onderwijs. Hierover voer je het gesprek in je teams en met het MT van het MBO College. Je bent innovatief en stimuleert ontwikkeling van je medewerkers. Je beschikt over kwaliteitsbewustzijn, ondernemingszin, ambitie en overtuigingskracht.

Professionele houding

Je geeft docenten verantwoordelijkheid en je krijgt van jouw docenten vertrouwen. Je houdt mensen aan afspraken. Op jouw beurt laat je je ook aanspreken op de door jou gestelde onderwijsdoelen. Je treft een groot team aan, met diversiteit in leeftijd en
ervaring. Van jou wordt gevraagd het team uit te dagen met elkaar samen te werken op de verschillende onderwijsprocessen. Je stimuleert een lerende houding, waarbij je ruimte geeft aan teamleden en jezelf om fouten te mogen maken. Je hebt een goed beeld over
welke waarde je kan toevoegen als leidinggevende en aan het managementteam.

 

Leidinggeven aan veranderingen

Als leidinggevende ben je in staat de dialoog te voeren met je team, je team te coachen en resultaatgericht te werken. Je bent goed in staat om te schakelen in een zeer dynamische omgeving. Dat betekent in een snel veranderende wereld ook dat je zelf beschikt
over aanpassingsvermogen, veranderbereidheid en reflectievermogen. Daarnaast weet je het gedrag van anderen te beïnvloeden en verandering te stimuleren.

Samengevat, zijn wij op zoek naar een teamleider die:

– Aandacht heeft voor het individu, met oog voor het groepsbelang.

– Daadkracht en sterke visie op onderwijs toont.

– Docenten uitdaagt op eigenaarschap.

– Bewust leiding geeft aan de kwaliteitscultuur.

– Pro-actief in de regio: contacten met werkveld en vmbo-scholen

Wij vragen verder:

– Betrokkenheid bij en affiniteit met onze doelgroep;

– Kennis van het MBO onderwijs en de actuele veranderingen binnen het MBO;

– Inzicht en kennis in de WEB, kennis van en vaardig in het sturen op het toetsingskader van de onderwijsinspectie, regelgeving, de bekostigingsmodellen en kennis van didactiek;

– Financieel inzicht en aantoonbare people management vaardigheden;

– Een academisch werk- en denkniveau;

Een team van gedreven docenten, die net als jij gáán voor onze studenten. Daarnaast kun je rekenen op: een functie voor 0,8 – 1,0 fte in schaal 12 conform de cao MBO (tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband). Het maximum salaris is € 5414,-
bruto per maand bij een fulltime aanstelling, exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

 

De secundaire voorwaarden omvatten in ieder geval:

¢ een laptop en telefoon volgens onze BYOD-regeling;

¢ bijdrage van 70% aan de pensioenpremie;

¢ bijdrage aan de ziektekostenverzekering, ook de aanvullende;

¢ ruimte en faciliteiten voor scholing en ontwikkeling;

Solliciteer

Leave a Reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *